加盟肯德基条件(麦当劳怎么加盟)

1. 加盟肯德基条件，麦当劳怎么加盟？

谢谢邀请，麦当劳加盟费是多少，如何加盟麦当劳呢？专职负责特许经营业务的麦当劳中国公司高级副总裁朱渊和说，麦当劳的加盟形式也将类似于肯德基那样，先自己开直营店，再答应加盟者进入，也就是将属下的麦当劳餐厅直营店以特许形式改造成加盟店。

然而，麦当劳在海外发展特许经营的模式并不如在中国这般小心翼翼，统一的内外装璜、食物配送以及机械加工，加盟以新店的形式泛起占了更大多数。

那么为什么麦当劳在中国的特许如斯谨小慎微呢？朱渊和解释说：“我们之所以将现有的、已经是成功的餐厅才给加盟者，是由于假如是新的餐厅我们就不能正确地了解它今后盈利情况会怎样，这也将增加加盟者的营运风险。转让的形式也是一个让加盟业主有一个较高的出发点，而非一切从零开始。等他拿到这个餐厅以后，我们由于已经知道了餐厅本身的盈利情况，就能够提供相应的方案帮他。由于麦当劳的特许经营讲究是双赢，加盟投资者要赢，我们自己也要赢。”

从特许推出时间、地点的选择，到特许加盟人的甄选，再到特许推广方式的构思，麦当劳每一步棋都走得十分谨严。麦当劳所以要如斯精细地设置特许前提，如斯严格甚至苛刻的挑选加盟者，恰是为了避免不必要的经营风险。由于，对于麦当劳这样一个世界级顶尖品牌来说，任何一个单体店的失败，对麦当劳的品牌及商誉将带来不小的伤害。

250万元的门槛有诱惑力

麦当劳对于特许经营合作伙伴的选择非常严格，甚至苛刻。

麦当劳要求加盟者具有高尚的操守；曾在该市场工作，有成功经营的记录；认识该市场的文化和习俗；拥有治理经验，可以在特许经营组织中胜任；个人投资不低于30万美元；愿意接受为期12个月左右的培训等。

据估算，特许经营者的投入需要250万至320万元人民币。麦当劳在土地和建筑上投资，特许经营者在设备、商标和装修上投资。麦当劳的收入通过特许经营系统，按产品营业额的17％～23％向特许经营者收取房钱、专利权费和服务费，而餐厅的日常业务则均由特许经营者来治理。

与肯德基20周的培训时间比拟，加盟麦当劳一年的受训时间多了2.5倍；但是，相对于肯德基800万人民币左右的启动资金，麦当劳的30万美元显得极有诱惑力。

据了解，麦当劳的这30万美元主要包括餐厅的装修、设备和招牌等用度，但不包括经营场所的房钱和员工用度。肯德基的800万元中已包括了不动产和餐厅房钱在内的所有启动资金。

这样一分析，可以得出麦当劳的智慧之处就是将店铺的房钱分摊至特许后的每一个月，而非像肯德基而言一次付清，固然终极的总额可能相差不大，但将近少三分之二的前期投入对投资者而言显然更易接受。

加盟肯德基条件(麦当劳怎么加盟)

2. 请问加盟麦当劳和肯德基有没有地区人口限制？

麦当劳和肯德基的加盟政策比较特别，实际上并没有地区人口限制，关键是看消费能力，不要说这两家国际著名的公司如何考虑规划开店，就是你个人来讲如果想加盟开店的话，不是为了有很好的经济效益吗，如果是为了“形象工程”的话，又有谁肯给你买单呢！只要地区消费能力达到，你又具备条件运作的话，可以联系麦当劳和肯德基在中国的总部，探讨在当地开加盟店的相关事宜。

补充：运作麦当劳和肯德基的加盟项目不是一件容易的事情，需要你至少有几百万的资金实力，如果你条件不具备，最多也就是作为一般的了解情况罢了。

3. 加盟一个肯德基店大概需要多少钱？

作为当代西式快餐市场的领导者，肯德基精准掌控当前西式快餐行业的发展机遇，拥有雄厚的餐饮连锁市场资源，立志打造世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。肯德基品牌带给消费者的，不仅是专业的西式快餐美食产品，更是一种“营养均衡、健康生活”的品牌理念。因此，投资者都十分关心这个问题：加盟肯德基要多少钱？今天，就让小编来为您简单介绍一下。

加盟肯德基要多少钱

选择肯德基项目，投资者需要具备一定的投资能力，肯德基加盟费用主要包括以下两个方面：第一，肯德基加盟初始投入：初始投入费用分为肯德基加盟初始费、接店前4个月的餐厅培训费，以及200万元以上人民币的餐厅购入费用等；第二，肯德基持续经营期间需缴纳的费用：分为特许经营持续费和广告促销费用，前者按餐厅营业额的6%收取，后者按不低于餐厅营业额的5%收取。

目前，国内餐饮连锁的客户群体十分广泛，肯德基项目，推动西式快餐品牌迅猛发展，给创业者送去最满意的西式快餐项目投资体验。一般来讲，百胜餐饮集团总部期望投资者具备一定西式快餐或相关行业的经营经验，理解西式快餐行业及零售行业的运营模式等。欢迎投资者及时询问我们的网站客服人员，了解具体加盟肯德基要多少钱的信息。

肯德基品牌怎么样

肯德基积极响应国家政策，始终立于餐饮连锁同类品牌榜首，占据了很大的西式快餐市场份额，而且消费者对肯德基的好评度很高。作为知名度和美誉度很高的美国跨国连锁餐厅，肯德基品牌为顾客送去最美味、最优质的西式快餐产品及服务。肯德基紧贴科学专业的主题，遵循西式快餐产品的品质化，必然成为整个餐饮连锁市场兴旺发展的推动力。

尽管西式快餐市场的竞争激烈，但肯德基始终站在餐饮连锁发展的最前列。肯德基主要经营炸鸡等快餐食品，抓住了餐饮市场大发展、大跨越的良好时机，做最专业的西式快餐连锁的投资平台，让消费者对其专业一流的西式快餐美食产品感到非常满意。

加盟肯德基项目优势

现在，肯德基项目得到创业者的青睐，总部为这个餐饮连锁的加盟商提供保姆式的支持，满足了有志于发展餐饮连锁事业的创业者的需求。肯德基项目，吸引了更多的创业者加入到西式快餐的市场行列，这个西式快餐品牌稳稳占据餐饮连锁的市场。

选择肯德基品牌项目，您拥有的绝不只是一份西式快餐品牌的使用权，而且总部保障让您成就满意的西式快餐事业。投资者成为肯德基的加盟商后，总部融合现代餐饮连锁管理模式和经营理念，对合作的肯德基投资者进行专业指导，传授总部在西式快餐市场的宝贵经验，能够很好地促使创业者快速掌握西式快餐市场最新动向。

4. 我可以自己开肯德基吗？

不可以。肯德基是已经被注册的品牌和商标，是百胜集团旗下产品。不能自行开肯德基店，不然会被他们起诉。像国内有些品牌是可以走申请加盟方式开店的，需递交加盟费，并按照加盟要求进行选址和，达到选址热闹度和平方数要求，并按照统一标识的门店装修要求，购买他们的课程，包括服务标准，食材标准等等，但是肯德基作为洋快餐未开放国内加盟方式，因此也不可以选择

5. 为什么肯德基员工不能在大厅吃饭？

肯德基是高档全球加盟品牌的饮食企业，

公司装修的风格全球领先，特别注重文化

和服务，所以这也决定了形象。

肯德基的用餐布置特别优雅，但是只是

给顾客来提供舒适的用餐环境的，

内部员工堂食非常难看，跟企业文化和

优质的服务是不相称的。

6. 肯德基有哪些分工？

首先肯德基、麦当劳的职位有：店长，店长助理，值班经理。其中店长职责大体上有：

1、代表公司整体的形象

2、负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能，用自己的行动、思想来影响员工

3、扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

4、能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

5、掌握、学会、分析报表、数据。从而知道自己店面成绩的好坏，从而达成目标。 5、须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。店长助理职责：负责订货、排班、设备维修、管理团队、协助店长达到营业额值班经理的职责如下：1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行 2、做好餐厅的预估，从而达到资源的合理利用，控制餐厅成本 3、检查餐厅的物料是否齐全，确保产品所需原材料的齐全，确保产品制作有足够的原料，确保不断货 4、记录餐厅的损耗，控制餐厅成本 5、对正在上班的人员进行合理地分配，每个工作站都有一定的人数，避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰

6、确认产品的促销方案，是前台的建议性销售产生更好的效果

7、听取顾客反映，适时改造麦当劳经理有一个，副经理四个，经理几乎总管所有东西，就是比较高级的那种，像什么策划案啊什么的，一个副经理管水电等东西，一个副经理管进货的，一个管人事，就是负责分工，还有排班表什么的，还有一个是管卫生的。总经理的工资大概有8000多。副经理要少一点。先要有人推荐你，或者他招人的时候你直接说应聘经理或者副经理的职位。一般会有个实习期，他们会派你去其中一个分店工作一段时间，然后那边店的管理层人员会对你有一个考核和评价什么的。实习期间什么都要学，从厨房到卫生间的管理，大大小小的东西都要。实习期结束后，总经理和一个比经理还高级的管理人员，比如说中国南区经理会一起对你进行现场考试，他们会一个地方一个地方的考核，比如他们会带你去厨房，问你炸区的各种操作啊温度啊，然后又煎区的温度啊卫生啊什么的。最后如果通过就直接上岗。有些经理很变态，喜欢故意刁难，有时还要看运气什么的。我记得普通员工的工资是7.5一个钟，训练员好像有9块多，管理层的好像有18块还是20多以上吧，大概就是这样子。